Инструкция как вступить в строительное СРО
Для того чтобы вести легитимную деятельность в строительной сфере необходимо быть членом саморегулируемой организации, которая выдает соответствующие допуски на выполнения определенных работ.
Для многих вступление в саморегулируемую организацию строителей связано с проблемами. Так, для подачи заявки компания-кандидат должна иметь в штате определенное количество профильных специалистов, требования к которым четко прописаны.
Также некоторым препятствием может стать большая сумма взноса. И, конечно же, необходимо выбрать именно ту организацию, которая имеет достаточный опыт и хорошую репутацию, так как допуск, выданный СРО, которая дискредитировала себя или была ликвидирована, не принесет ничего, кроме разочарования.
Выбор саморегулируемой организации
При выборе надежной саморегулируемой организации необходимо изучить ее деятельность и условия вступления – заниженные требования не сулят ничего хорошего в будущем. Поэтому идеальным будет вариант СРО с хорошей историей, репутацией и небольшим вступительным взносом.
Актуальные цены 2024 года от поставщиков
Далее следует вопрос относительно профессиональной кадровой составляющей потенциального члена СРО и его материально-технической базы. Это очень важное условие, которое обеспечивает в будущем профессиональное выполнение работ.
В законе прописаны минимальные требования к кандидатам. Однако каждая саморегулируемая может ужесточать их во имя качества работ.
Штат сотрудников
Итак, какой качественный состав должен быть у организации-претендента, чтобы заявка на членство в саморегулируемой организации балы принята.
В штате компании должно быть три сотрудника (установленный минимум), которые окончили высшее учебное заведение, получили профильное образование и уже три года проработали по специальности. Допустимый минимум работников со средним проф.образованием – 5 человек.
При этом эти пятеро должны также иметь профильный стаж – 5 лет. Другим требованием является регулярность повышение квалификации, что обеспечивает поддержку профессионального уровня на конкурентоспособной высоте.
Существуют и другие требования, касающиеся как и других работников компании, так и прочих аспектов деятельности компании и ее возможностей.
Еще одной проблемой являются деньги, которые необходимо внести в компенсационный фонд, в качестве первого взноса и страховки. Но многие эксперты уверяют, что вступление в СРО и будущие проекты, в которых компания сможет участвовать, покроют все расходы.
Когда же саморегулируемая организация найдена, специалисты значатся в штате, а банковский счет распирает от желания передать деньги в общий котел СРО, претендент должен собранный пакет документов.
Стандартный набор может выглядеть так: уставные документы, свидетельства о регистрации организации и о постановке на учет в налоговой службе.
Подтверждать квалификацию работников необходимо их дипломами и трудовыми книжками. И к этому прибавьте само заявление. Но для полноты картины необходимо зайти на сайт СРО, которая выбрана для вступления, и уже там просмотреть список необходимых бумаг.
Читайте также:
С чем связана ликвидация предприятий
